Unsere Leidenschaft ist das Brauen von Spezialitäten, fest verwurzelt in der Tradition der hanseatischen Braukultur. Davon zeugen unsere innovativen Interpretationen klassischer Bierstile, die einzigartigen Eigenkreationen und vor allem eine eindrucksvolle Sortenvielfalt in preisgekrönter Qualität.
Die Gründung der Braumanufaktur geht auf das Jahr 1827 zurück. Seitdem werden an unserem Standort in der Hansestadt Stralsund Biere bester Qualität gebraut. Heute steht unsere Braumanufaktur für norddeutsche Identität, exzellente Brauspezialitäten und eine einzigartige Braukultur. Als freie Privatbrauerei sind wir ein regional verwurzeltes Familienunternehmen. Unabhängig von Konzernvorgaben tun wir das, was wir für richtig und wichtig halten.
UNSERE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind der Ausgangspunkt. Wir geben dir die Gelegenheit, dein Können zu beweisen und den Wunsch nach größerer Verantwortung durch Training und Weiterbildung zu erfüllen. Deine persönliche Karriere trägt schließlich auch zum Erfolg des Unternehmens bei.
Daher sind wir auch ständig auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die das Team der Störtebeker Braumanufaktur tatkräftig verstärken.
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UNSERE WERTE
2021 haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem intensiven Prozess die Störtebeker Unternehmenswerte neu definiert. Sie geben uns Orientierung. Unsere gemeinsamen Werte fördern die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden sowie die Bindung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie helfen uns bei der Entscheidungsfindung und Problemlösung, sorgen für Kontinuität und Stabilität.
Übersicht der Werte
Kommunikation
Wir sprechen gerne über unsere Arbeit – in klaren, offenen Worten. So stellen wir sicher, dass relevantes Wissen jeden erreicht, maximal vernetzt wird und uns zügig zum Ziel führt. Wir sparen nicht mit Lob, halten aber auch Kritik nicht zurück. Was uns bei unserer Mission hilft, sind Offenheit, Wertschätzung und ein konstruktives Miteinander. Das fühlt sich nicht nur gut an, sondern bringt uns auch weiter.
Wertschätzung
Jeder unserer Mitarbeiter ist Experte auf seinem Gebiet und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Und jeder hat dafür größte Achtung und das Vertrauen aller verdient. Das haben wir stets vor Augen, wenn wir Feedback geben oder Kritik üben. Fehler sind für uns menschlich und eine Möglichkeit zu lernen. Deshalb sprechen wir sie offen an - stets auf Augenhöhe und mit Respekt.
Gleichwertigkeit
Wir unterstützen uns gegenseitig und bringen allen die gleiche Wertschätzung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Status, Religion und dem Einsatzgebiet. Die Qualität der Leistung beurteilen wir nach einheitlichen, nachvollziehbaren Maßstäben. Dabei verlieren wir nie den Menschen mit seinen Fähigkeiten, Interessen und gesellschaftlichem Umfeld aus dem Blick.
Nachhaltigkeit
Nur wer nachhaltig handelt, kann sich dauerhaft und langfristig über wirtschaftliche Erfolge freuen. Nur wer soziale Verantwortung übernimmt, wird auf lange Sicht Anerkennung und Loyalität zurückbekommen. Im Miteinander von Umweltschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialem Handeln sehen wir daher den Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft und eine langfristige Perspektive.
Verantwortung
Jeden Tag stehen wir vor neuen Entscheidungen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, Aufgaben eigenverantwortlich wahrzunehmen, Handlungsspielräume zu nutzen und der eigenen Kompetenz zu vertrauen. Auch dann, wenn es um Themen jenseits des eigenen Aufgabenbereichs geht. Impulse von Kollegen schätzen wir sehr und sehen darin eine Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln.
Professionalität
Auch wenn das Ziel klar ist, gibt es immer mehr als einen Weg. Was wir tun, stellen wir regelmäßig auf den Prüfstand und gleichen es mit unseren Zielen ab. Was uns dabei hilft, sind klar definierte Prozesse. Da wir aber auch nur Menschen sind, machen wir hin und wieder Fehler. Fehler, die uns helfen, besser zu werden. Und zwar so gut, dass wir am Ende feststellen können: Unser Weg war der richtige.
Einzigartigkeit
Wir sind einzigartig. Angefangen beim Menschen über das Produkt bis hin zum Markenimage, das unseren Kunden eine Abenteuerreise in die Welt des Biers verspricht. Damit Einzigartigkeit unser Markenzeichen bleibt, sind Pioniergeist, Innovationsfreude und ungewöhnliche Ideen gefragt. Kreativen Köpfen verschaffen wir deshalb Raum und zukunftsweisenden Ideen Gehör.
Führung, die aus Werten schöpft
Wir wissen, dass die Grundlage für eine werteorientierte Führung auch Authentizität und Integrität fordern. Wir nehmen die Auswirkungen unseres Verhaltens wahr und sind aufmerksam für Veränderungen im Umfeld. Auf der Grundlage unserer Werte verbessern wir das Miteinander und damit unseren Erfolg. Hierfür haben wir eigene Führungskräfte-Leitlinien entwickelt.
UNSERE LEISTUNGEN
Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer leistungsbezogenen Vergütung zum Beispiel täglich ein ausgewogenes und reichhaltiges Mittagessen in der Kantine, monatliches Deputat, die Option einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.